Выплачивается ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет одновременно с отпускными за оставшийся отпуск?

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Уважаемые специалисты и форумчане!У нас сотрудница находится в отпуске по БиР, который уже подходит к концу. Но у сотрудницы ещё осталось 2 недели неиспользованного отпуска.Выплачивается ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет одновременно с остатком отпуска?Заранее спасибо за ответ.

  
  Опишите ситуацию подробнее. Сотрудница увольняется?
• Сотрудница не увольняется, у неё с данного понедельника закончился декретный отпуск.
  Мы предложили ей взять оставшийся отпуск, который она не использовала до выхода в декрет.
• Цитата: Сотрудница не увольняется, у неё с данного понедельника закончился декретный отпуск.Мы предложили ей взять оставшийся отпуск, который она не использовала до выхода в декрет.

  
  Если сразу после отпуска по БиР сотрудница возьмет очередной отпуск, то она потеряет пособие по уходу за время нахождения в очередном отпуске: либо пособие, либо отпускные. Поэтому не стоит торопиться, очередной отпуск можно предоставить сразу после отпуска по уходу за ребенком.
• Добрый день,
  Частично с Вами согласна, но на данный момент сотрудница не предоставила весь пакет документов для начисления ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а оно рассчитывается/ начисляется в течение 10 дней после предоставления документов и выплачивается в первый платежный период.
  Т.о. сотрудница либо потеряет часть дней на время сбора всех документов для предоставления ей ежемесячного пособия, либо наоборот воспользуется положенным отпуском.
  Поправьте меня, если я ошибаюсь.
• Добрый вечер!
  

  Цитата: Т.о. сотрудница либо потеряет часть дней на время сбора всех документов для предоставления ей ежемесячного пособия, либо наоборот воспользуется положенным отпуском.Поправьте меня, если я ошибаюсь.

  
  В соответствии с 81-ФЗ обратиться за пособием женщина может не позднее 6 месяцев со дня исполнения ребенку 1,5 лет:
  
  Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей
  
  Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, а единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.
  При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период. ...
  
  Сотрудница не потеряет пособие, она может обратиться к вам и позже даты окончания отпуска по БиР, написать заявление о предоставлении отпуска по уходу и назначении пособия, вы должны будете выплатить ей пособие за прошлое время.