Расчет выплат при сокращении
Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста. 20 мая почти все кадры были сокращены.
При этом начислили комп. отпуска, выходное пособие за июнь N сумма.
Скажите эта N сумма сохраняется и за июль или рассчитывается заново?
Вопрос удалён модератором.
Подскажите пожалуйста. 20 мая почти все кадры были сокращены.
При этом начислили комп. отпуска, выходное пособие за июнь N сумма.
Скажите эта N сумма сохраняется и за июль или рассчитывается заново?
Вопрос удалён модератором.
Comments
-
Цитата: И второй вопрос- если работник устроится во втором месяце, ему начисляется и выплачивается пособие?Добрый день. Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.
-
Здравствуйте.Цитата: Подскажите пожалуйста. 20 мая почти все кадры были сокращены.При этом начислили комп. отпуска, выходное пособие за июнь N сумма.Скажите эта N сумма сохраняется и за июль или рассчитывается заново?Выходное пособие выплачивается за период с 21.05.15 по 20.06.15.
Средний заработок на период трудоустройства за второй месяц нужно сохранять с 21.06.15 по 20.07.15, при условии, что в течение второго месяца бывший работник не трудоустроился.
Сумма, которую необходимо будет выплатить сотруднику = средний дневной заработок * количество рабочих дней по производственному календарю в периоде с 21.06.15 по 20.07.15. -
Цитата: Выходное пособие выплачивается за период с 21.05.15 по 20.06.15.Средний заработок на период трудоустройства за второй месяц нужно сохранять с 21.06.15 по 20.07.15, при условии, что в течение второго месяца бывший работник не трудоустроился.Сумма, которую необходимо будет выплатить сотруднику = средний дневной заработок * количество рабочих дней по производственному календарю в периоде с 21.06.15 по 20.07.15.Спасибо, Наталья!
